Bekleme listelerinden insan sermayesine kadar Nadef’te sağlık hizmetlerinin zorlukları

Leila

Global Mod
Global Mod
Bekleme listeleri, ‘beşeri sermayenin’ değerlendirilmesi, bölgenin ve hastanelerin güçlendirilmesi. Nadef (Ekonomik ve Mali Belgenin Güncelleme notu) sağlık hizmetleri için olası manevra alanına odaklanırken, bunlar sektöre yönelik oyunun odaklanabileceği temel zorluklardan bazılarıdır. Hedeflerden biri bizzat Sağlık Bakanı Orazio Schillaci tarafından çeşitli vesilelerle açıkça ifade edilmişti: Ulusal Sağlık Fonu’na ek kaynaklardan bahsederken, Bütçe kanunu dikkate alındığında referans rakamı defalarca 3 veya 4 milyar olarak belirtildi. daha fazlası Ulusal Sağlık Hizmeti personeline öncelikli olarak tahsis edilecektir.

Ayın başında başbakan yardımcısı ve dışişleri bakanı Antonio Tajani de bir başka önemli konu hakkında konuşma fırsatı buldu: “Sorunu çözmeye başlamak için doktor ve hemşirelere yönelik fazla mesai vergi indirimini de düşünüyoruz. bekleme listeleri” diye açıkladı. ‘Sole 24 Ore’ tarafından bildirilen ön izlemelere göre, bir sonraki Manevra’da gerçekleşebilecek hipotez, doktorların ve hemşirelerin ekstra çalışmaları üzerinden %15’lik sabit bir vergidir. Kamu Yönetimi Bakanı Paolo Zangrillo ise son günlerde dikkatleri sözleşmelerin yenilenmesine odakladı. Doktorlar, veterinerler ve sağlık yöneticileri için 2019-2021 toplu iş sözleşmesi ön anlaşmasının imzalanmasının ardından Nadef’ten 2022-2024 yeni sözleşmesi için önemli bir gösterge gelebilir. Öğrendiğimize göre, bağlantılarda iki yasa teklifi var: biri yerel ve hastane yardımlarının yeniden düzenlenmesi ve güçlendirilmesine, diğeri ise sağlık mesleklerinin ve denetlenen kurumların yeniden düzenlenmesine ilişkin.

Ulusal Tıbbi Siparişler Federasyonu (Fnomceo) başkanı Filippo Anelli, Adnkronos Salute’a şunları söyledi: “Hiçbir kesinliğimiz olmadığı göz önüne alındığında, Başkan Meloni ve Bakan Schillaci’nin sağlık hizmetleriyle ilgili olarak belirttiği beklenti ve önceliklerin 2019’da dönüştürüleceğine büyük güvenimiz var.” Bizim için amaç, doktorlar ve sağlık meslekleri için NHS’nin çekiciliğini arttırmak olmaya devam ediyor – diye gözlemliyor – Bu nedenle, profesyonellerin sayısını artırmak için tahsis edilen ve onlara bağlanan kaynaklara ihtiyacımız var (istihdam için belirlenen tavanı kaldırmak veya değiştirmek). 2004’teki maaşlar) ve İtalyan maaşları ile diğer Avrupa ülkelerinin maaşları arasındaki çok büyük olan farkın azaltılması”.

Ve yine İtalyan beyaz önlük listelerinin bir numaralı listesinde, “bu mesleğe yönelik çekiciliğin yeniden kazanılması ve AFT’ye olanak tanıyarak yerel tıpta reform yapılması için genel tıp eğitimi alan doktorların eğitim sürecinin ücretini uzmanlarınkiyle eşitlemek” gerekiyor. Ülkemizin her bölgesinde değerli yaygın varlığını kaybetmeden ve diğer sağlık meslekleri ile ekip çalışması başlatmadan toplum evlerinde birinci basamak sağlık hizmetlerini yönetmek için genel tıbbın (bölgesel işlevsel kümelenmeleri)”. Anelli daha sonra “ilgili kaynakların belirlenerek bölgenin reformu için müzakerelerin nihayet başlatılması amacıyla 2019-2021 üç yıllık genel tıp Ulusal Anlaşmasının hızla kapatılmasını” ekliyor. İtalyan doktorların başkanı tarafından dile getirilen ve bizzat Sağlık Bakanı’nın da defalarca odaklandığı iddialı hedefler.

“Denetlenen organların yeniden düzenlenmesi konusunda – Anelli nihayet şu sonuca varıyor – sağlık meslek mensuplarının istişareleri yoluyla da katkımızı vermeye hazırız”. “Sağlık tesislerinin başarması gereken sağlık hedeflerini belirlemede profesyonellere daha büyük bir rol vererek NHS’nin yönetişim reformunu başlatmak” da önemlidir. (Lucia Scopelliti tarafından)